Mengatasi Tantangan Turnover Karyawan di Perusahaan Lewat Pelatihan
Manfaat pelatihan dalam mengatasi tantangan turnover karyawan antara lain:
- Meningkatkan motivasi karyawan.
- Meningkatkan komitmen dan loyalitas karyawan.
- Meningkatkan engagement (keterikatan karyawan).
- Meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan.
- Meningkatkan budaya organisasi.